Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad Social Corporativa

Ongweoweh Corp es consciente de la interconexión de todos los elementos del mundo, y se compromete a mantener el equilibrio de las fuerzas vitales. Esta metodología se aplica al enfoque de negocio de Ongweoweh, ya que buscamos proveer a cada cliente los métodos integrales e incluyentes de gestión de estibas y embalajes, manteniendo al mismo tiempo una conciencia intencional de nuestro impacto colectivo.

Siete Generaciones

Como empresa de propiedad de nativos americanos con raíces en la cultura iroquesa, Ongweoweh se ha esforzado por incorporar filosofías culturales en su modelo de negocios. La filosofía de la “Séptima Generación” se deriva de la Gran Ley de Paz iroquesa. Al ser un código moral que guía a los grandes líderes, establece que “En cada deliberación debemos considerar el impacto en la Séptima Generación; que siempre debemos considerar cómo nuestras decisiones y acciones impactarán a otras siete generaciones en el futuro”. Este principio guía los esfuerzos de Ongweoweh para encontrar soluciones Full Circle que beneficien el futuro colectivo no sólo de la empresa, sus clientes y sus fabricantes, sino de toda la creación.


Sostenibilidad / Esfuerzos Ambientales

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A medida que aumenta la conciencia de la necesidad de la responsabilidad social de las empresas, Ongweoweh ha respondido identificando en los mercados el final de la vida útil de las plataformas consideradas inaceptables para su reutilización. Ongweoweh es capaz de prolongar la vida útil de sus estibas, materiales a base de madera, cartón ondulado y otros materiales de embalaje en los mercados secundarios como mantillo, biocombustible, materias primas, componentes de recuperación, etc. Ongweoweh es capaz de proporcionar un servicio de desvío de desechos a la vez que ahorra dinero a los clientes.

Un enfoque en el reciclaje y el desarrollo de NativeTrax™ son componentes fuertes de la herencia y el legado de Ongweoweh como empresa de propiedad de los nativos, junto con la creencia que haciendo lo mejor para el medio ambiente es también lo mejor para las relaciones comerciales a largo plazo.

 

Diversidad de proveedores
Frank and AIP staff with President skorton

Ongweoweh es una corporación privada de propiedad de nativos americanos con la mayoría de la participación minoritaria. Ongweoweh está certificada por el Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías de Nueva York/NJ, una filial del Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías Nacionales (National Minority Supplier Development Council, NMSDC), como una Empresa de Negocios de Propiedad de Minorías, o MBE. Ongweoweh también está certificada como empresa de propiedad aborigen por el Consejo Canadiense de Proveedores de Aborígenes y Minorías (CAMSC).

Como MBE certificada, Ongweoweh se esfuerza por desarrollar sus propios gastos con diversos proveedores a través de sus fabricantes y recicladores contratados. Buscamos animar a los socios calificados para que renueven o busquen la certificación para apoyar los esfuerzos de Ongweoweh para contribuir a los objetivos de nuestros clientes.

Correo electrónico  SD@ongweoweh.com

Filantropía

Ongweoweh se enorgullece de su fuerte compromiso con la comunidad y los programas de educación social. A medida que Ongweoweh crecía como empresa, también lo hacía la capacidad del fundador Frank Bonamie de retribuir a la comunidad. Estaba entre un grupo de personas que animaron a la Universidad de Cornell a hacer más para reclutar estudiantes nativos americanos para la institución del norte del estado de Nueva York. Estos esfuerzos condujeron a la creación del Programa Indígena Americano (AIP) en 1983 y al establecimiento de Akwe:kon en 1991, la primera residencia universitaria en el país que se centró en la cultura y los problemas de los indígenas americanos.

En 1998, Frank Bonamie y su esposa, June Bonamie, establecieron un fondo de becas para apoyar a los estudiantes del Programa para Indígenas Estadounidenses. Esta beca basada en la necesidad ha sido otorgada anualmente desde el año académico 2000-2001, y Ongweoweh y la Familia Bonamie continúan siendo incansables partidarios de la AIP de la Universidad de Cornell.

El compromiso de Ongweoweh con la educación y el progreso de los estudiantes se extiende mucho más allá del campus de Cornell con el apoyo continuo de otros programas, incluyendo el Akwesasne Mohawk Boys & Girls Club, Akwesasne Minor Lacrosse Association, Running Strong for American Indian Youth, New York State Iroquois High School and College Scholarship, National Center for American Indian Economic Development (NCAIED) Native College Scholarship, National Center for American Indian Economic Development (NCAIED) Native College Scholarship, el programa de becas para los estudiantes indígenas.

Ongweoweh también es uno de los principales partidarios del Sitio Histórico del Estado de Ganondagan, que celebra la historia y la cultura iroquesa a través de la educación pública.

Ongweoweh también ha implementado un programa de pasantías dirigido a los estudiantes nativos americanos como un medio para proporcionar a los jóvenes nativos oportunidades de desarrollo profesional en el campo de los negocios.

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